طبقه بندی محصولات
- دولتی و ذیحسابی ها
- شهرداری ها و دهیاری ها
- بازرگانی و کسب و کار
- نرم افزارهای کاربردی تلفن همراه
- نرم افزارهای حوزه امنیت و آنتی ویروس
- نرم افزارها و ابزارهای پشتیبانی
- نرم افزارهای حوزه مدارس و آموزشگاهها و موسسات آموزشی
- نرم افزارهای رایگان و متن باز
آخرین مطالب
نرم افزار حسابداري تعهدي بخش عمومي
1403/2/6
نسخه های سال 1403 برای همه مشتریان
1403/1/15
نرم افزار حسابداري تعهدي بخش عمومي
1402/12/27
آرشیو مطالب
پیوندها
برای قرار دادن لینک وبگاه شما در این قسمت ، از طریق تماس با ما ، اعلام فرمایید.
بخشنامه دستمزد قانون كار براي سال 1392 هجري شمسي
دولتی و ذیحسابی ها /
نویسنده : واحد پشتیبانی هوشا
يكي از دغدغه هاي مشترك كارگران و كارفرمايان در پايان هر سال بخشنامه مربوط به تغييرات و افزايش حقوق كارگران است. هر يك به طريقي نگراني دارند. بنگاههاي اقتصادي كوچك و بزرگ نگران تامين هزينه هاي مربوط به دستمزد كاركنان خود مي باشند چيزي كه بيشترين هزينه را در اغلب شركت ها و بنگاههاي اقتصادي تشكيل ميدهد. كارگران نيز نگران حداقل افزايشي هستند كه بتواند تغييرات ناشي از افزايش تورم را جبران كند. امسال پرونده دستمزد سال ۹۲ در حالی بسته شد که موضوعاتی نظیر تورم بيش از ۳۰درصدی، کاهش قدرت خرید و رکود تولید باعث چالشی شدن آن شده بود که با میانجی‌گری دولت، افزایش ۲۵ درصدی مصوب شد. عصر روز گذشته نمایندگان شرکای اجتماعی کار با حضور سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شورای عالی کار پس از 8 ساعت رایزنی و چانه زنی حداقل دستمزد سال آینده کارگران را تعیین و تصویب کردند. از آنجایی که در جلسات گذشته این شورا اعضا برای رسیدن به مطالبات و خواسته‌های خود بر مواضعشان سرسختانه پافشاری می‌کردند شرایط چانه زنی و نیز تفاهم را برای رسیدن به نقطه نظر مشترک با مشکل مواجه کرده بود تا جایی که دولت با ورود به این بحث توانست به خوبی نقش میانجی و حلقه وصل نمایندگان کارگر و کارفرما بازی کند تا با در نظر گرفتن افزایش 25 درصدی مزد و تعیین دستمزدی بالغ بر 487 هزار و 125 تومان، شرایط را برای رونق تولید و ایجاد اشتغال و نیز پوشش بخشی از معیشت خانوار کارگری در راستای حمای از چرخه اقتصاد و تولید ملی فراهم کند. پرونده سال 92 کارگران در شرایطی بسته شد که در سال جاری جامعه، نوسانات شدید قیمتی را در تولید، اقتصادی و بازار را تجربه کرد که به طور مستقیم با معیشت خانوار بیش از 11 میلیون کارگر تامین اجتماعی سرکار داشت. جدول تغییرات مزدی سال 91 -92
| سطوح مزدی | سال 91 | سال 92 |
| حداقل دستمزد | 389700تومان | 487125تومان |
| بن کارگری | 35 هزار تومان | 35هزارتومان |
| حق مسکن | 10هزار تومان | 10هزارتومان |
| حق اولاد | 38970تومان | 62000تومان |
| پایه سنوات | 250تومان | 300تومان |
| مزد روزانه | 1293 +7درصد | 1948 +10 درصد |
14:41:54
1391/12/22 برابر است با 2013/03/12